腦葉公司(LCorporation) v1.0手機(jī)版

腦葉公司(LCorporation)是一款非常好玩的像素模擬經(jīng)營游戲，游戲中玩家要扮演一家特殊公司的主管，這些公司管理著能夠生產(chǎn)新型能源的怪物。你的目標(biāo)是有效地收集這些能源，最小化員工的損失，感興趣的朋友快來下載游戲，看看自己能否在怪物的陰影下生存下去。

腦葉公司(LCorporation)白夜攻略

白夜 T-03-46 起來吧，我的仆從，歡唱著迎接我的到來。

圖鑒如下：

方法一：賣主的叛徒(最適合萌新主管)

條件：擁有兔子隊(duì) 擁有處決彈(非必要)或者魔彈射手等可以快速清除文職人員而且不會引發(fā)次生災(zāi)害的異常。

2個主力員工。 第一個(叛徒)戰(zhàn)神要求勇氣值在屬性中最高，有一套藍(lán)抗1.0以下的A套護(hù)甲(審判鳥的最好)。

第二個員工打下手，專門負(fù)責(zé)魔彈射手工作，有能量就開槍屠殺員工及文職人員，直到整個公司就他們兩個人。期間不斷讓負(fù)責(zé)白夜的員工對白夜工作，防白夜計(jì)數(shù)器減少。

接下來：槍斃負(fù)責(zé)魔彈的員工(走好)。然后戰(zhàn)神員工在休息室就位，并等待白夜計(jì)數(shù)器減到1。

然后：按下暫停，二倍速手機(jī)計(jì)時43s，暫停，兔子隊(duì)抹殺該部門。(不要撤出員工)

最后戰(zhàn)神員工會直接恐慌，這時白夜突破收容，恐慌戰(zhàn)神變叛徒。

然后叛徒免疫所有傷害，并會攻擊白夜本體，掛機(jī)等白夜被干掉，回到記憶庫，失樂園到手。

然后戰(zhàn)神員工對白夜工作，摸到衣服退貨，再也不見。

方法二：丟人螺旋社保大法。

通過不斷重開將白夜刷在控制部。然后工作到綠色午夜(沒有重開)。準(zhǔn)備工作做好，藏好其他員工以后等白夜突破收容后開午夜考驗(yàn)，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回?cái)?shù)據(jù)庫，速度還蠻快的。

方法三：集合速推流。(對戰(zhàn)斗人員素質(zhì)要求較高)

第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力們集合在休息室旁，把使徒放逐到離白夜最遠(yuǎn)的部門，開第十二個使徒轉(zhuǎn)化白夜。然后除守衛(wèi)使徒以外其他使徒都離你很遠(yuǎn)，兔子隊(duì)封鎖使徒群拖時間，趁這時候所有主力集合打藍(lán)盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻擊速推兩個守衛(wèi)使徒，推到以后集火白夜。注意白夜藍(lán)圈會復(fù)活使徒，并造成大量藍(lán)傷，記得頂盾和走位，別被陰了。

方法四：避難所大法(沒試過，估計(jì)電腦遭不住)

指望魔彈 一無這些異常隨緣輸出，白夜沒回血，理論上能行。不過時間應(yīng)該巨長，可能電腦先爆炸。

方法五：天啟鳥套掛機(jī)法(為啥不用第一個)

穿天啟鳥的叛徒在房間里會周期性對白夜造成黑傷，穩(wěn)過，尤其是鎮(zhèn)壓鎖姐核心以后，毫無損失。就是掛機(jī)時間長了。

腦葉公司(LCorporation)物品介紹

1、白夜

不滿時精神攻擊 喜歡被使用暴力和玩耍

這只要求有點(diǎn)高 因?yàn)橛袝r候我放滿心智的三級員工過去都會直接瘋掉

所以個人建議是讓兩個四級及以上的員工輪流換班和他玩耍/使用暴力

沒有閃爍效果的時候使用特殊能力可以治愈HP

有藍(lán)色閃爍效果使用特殊能力一定幾率治愈一定幾率員工直接死掉

紅色/紫色閃爍使用特殊能力一定會死

心情不好一段時間后全盤崩潰 無法挽救

2、紅鞋子

不滿時不會攻擊 喜歡清潔和交流

最好的解決方法是讓男性員工和他清潔/交流保持好心情【什么等級都沒關(guān)系 因?yàn)檫@只不攻擊人】

心情不好時會隨機(jī)魅惑一個女性員工帶他出去

注意 一定不要放女性員工過去 不然會直接被控制然后帶上鞋子出去殺人

3、蜘蛛

不滿時精神攻擊 喜歡喂食 其次是玩耍

這只我建議是讓兩級及以上女性員工去喂食

因?yàn)槟行院艽蟾怕蕰恢苯踊钔?而女性則是小概率扣很多心智

4、美女與野獸

不滿時物理攻擊 喜歡被使用暴力 其次是玩耍和清潔

這里不建議對她使用暴力 因?yàn)槭褂弥蠛艽蟾怕蕰苯影褑T工用很獵奇的方法殺死【看傳記的說法似乎是轉(zhuǎn)移了詛咒】

腦葉公司(LCorporation)玩法

怪物能源公司經(jīng)營

作為公司主管，你需要管理這家專門收容特殊怪物的神秘企業(yè)。

新型能源開發(fā)

指揮怪物員工生產(chǎn)獨(dú)特能源，并高效收集這種珍貴資源。

部門升級系統(tǒng)

隨著能源儲備增加，逐步解鎖公司新區(qū)域和功能部門。

雙重管理挑戰(zhàn)

既要確保員工安全，又要維持最優(yōu)生產(chǎn)效率，保持微妙平衡。

差異化工作策略

針對不同怪物特性采取對應(yīng)措施，直接影響能源獲取效率。

收容突破危機(jī)

部分危險(xiǎn)怪物會試圖逃脫控制，需要時刻保持警惕。

緊急事態(tài)處理

一旦發(fā)生收容失效，必須快速應(yīng)對，否則將導(dǎo)致公司全面癱瘓。