董事長模擬器是一款豎版闖關(guān)趣味經(jīng)營游戲,畫風(fēng)細膩獨特,玩法自由度極高,玩家將去經(jīng)營一家屬于你的企業(yè)公司,成為總裁,發(fā)揮你的金融與商業(yè)知識去進行發(fā)展與經(jīng)營,開設(shè)各個行業(yè)進行投資,賺取豐厚錢財,創(chuàng)造你的商業(yè)帝國,感興趣的玩家千萬不要錯過哦!

董事長模擬器游戲特點
1、模擬真實經(jīng)營 :
構(gòu)建出高度還原現(xiàn)實公司經(jīng)營場景,每一次決策都如同蝴蝶振翅,成為公司蓬勃發(fā)展助力,演變成讓企業(yè)走向消亡風(fēng)暴,公司的命運走向全掌控。
2、多樣化管理 :
不僅要深入處理公司內(nèi)部諸如人員調(diào)配、資源分配等繁雜事務(wù),需時刻緊盯外部市場動態(tài)。通過精準(zhǔn)洞察市場趨勢,積極開拓新業(yè)務(wù),在內(nèi)外兼顧中實現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展。
3、策略性決策 :
檢驗策略能力試金石,在硝煙彌漫、競爭激烈市場戰(zhàn)場中,需要審時度勢,憑借智慧與謀略制定發(fā)展戰(zhàn)略,做出明智抉擇,方能在眾多競爭對手中脫穎而出,成為行業(yè)佼佼者。
4、趣味性互動 :
精心設(shè)計了一系列充滿趣味互動環(huán)節(jié)。可以化身“職場觀察者”,細致觀察員工工作表現(xiàn),挖掘員工潛力;組織精彩紛呈的團建活動,增強團隊凝聚力,這些互動元素極大提升了游戲趣味性和可玩性。
董事長模擬器游戲攻略
1、進入游戲先設(shè)定自己的基本屬性,不滿意可以點擊隨機重新生成。

2、給公司取個名字。

3、公司發(fā)展是按天數(shù)推進的,隨著時間的推進,會隨機觸發(fā)事件。

4、招聘員工時不滿意可重新隨機招募,滿意即可簽約。

5、在設(shè)備里給各員工配備辦公設(shè)備,可增加每天的工作經(jīng)驗。

6、發(fā)現(xiàn)員工進行摸魚時,可選擇敲打他或者當(dāng)做沒看見該行為,都活·獲得相應(yīng)加成。

7、當(dāng)公司人員達到一定時,公司會成立新的部門,或者某個部門人員達到一定時,會拆分成多個部門!

董事長模擬器游戲技巧
1.定期培養(yǎng)員工技能與技術(shù),以此提升工作效率與熟練程度。
2.用收益升級辦公設(shè)備,進而提高員工幸福度與工作效率。
3.親自參與招聘選拔人才,助力公司更好地經(jīng)營運轉(zhuǎn)
4.模擬公司實際經(jīng)營流程,為玩家?guī)砀哒鎸嵏械捏w驗。
5.依據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整公司發(fā)展路徑,緊跟時尚趨勢。
6.時刻準(zhǔn)備與其他公司競爭,保障自身公司穩(wěn)步發(fā)展。
7.查看員工匯報,日報、周報、月報,哎,發(fā)現(xiàn)有人每天都在復(fù)制粘貼。
8.組織公司團建,本著不浪費工作時間以及節(jié)省資源的原則,組織周末爬山活動。
9.趣味模擬經(jīng)營,完成外部市場開發(fā),派出員工開拓市場,進一步壯大公司規(guī)模。
董事長模擬器游戲亮點
一、公司部門管理
調(diào)整組織架構(gòu),成立新的部門。待公司人數(shù)發(fā)展到一定規(guī)模,適時成立董事會,提升公司整體實力。
二、招聘引進人才
俗話說“千里馬常有而伯樂不常有”,在人才招聘環(huán)節(jié),將親自把關(guān)選拔,為公司吸納優(yōu)秀人才,推動公司邁向新高度。
三、公司資產(chǎn)管理
若員工對老舊的辦公場所提出抱怨,果斷搬遷至海景辦公樓;員工有班車需求,即刻購置;作為董事長,也會為自己配備一架私人飛機,以飛機代步通勤,在滿足員工需求同時,也注重自身工作體驗。
四、開設(shè)員工培訓(xùn)
在開展員工培訓(xùn)工作時,面臨選擇難題:是邀請眼神充滿熱情與專業(yè)光芒的專家,邀請有著一頭醒目黃發(fā)的專家來進行培訓(xùn)。
五、觀察員工表現(xiàn)
發(fā)現(xiàn)員工小王最近總是左腳先踏進公司,經(jīng)詢問得知他在堅持通過21天養(yǎng)成好習(xí)慣,這種自律的精神令人贊嘆,而此類自律型人才正是公司發(fā)展所需要的。
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